劳务合同满月计薪天数为21.75天即可发工资。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，若未按此执行，可能损害劳动者合法权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同工资支付常见方式为按月支付。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，按月及时足额支付劳动者工资，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同满月即发工资。具体操作：1. 确认合同约定的月薪及支付日期；2. 确保每月至少按21.75天计薪；3. 如遇特殊情况需延期支付，应与劳动者协商并明确告知；4. 按时足额支付工资，避免产生劳动争议。
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医保56岁还能办吗
56岁通常可以办理医保，但具体需视地区政策而定。分析：从法律角度看，我国的社会医疗保险制度并未规定具体的年龄上限，一般居民在达到法定退休年龄前均可参保。然而，具体能否办理以及所需材料和流程可能因地区政策差异而有所不同。因此，建议咨询当地社保局或医
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车祸去世，抚慰金?
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