公司不交社保，劳动者有权离职。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不交则违法，劳动者可依法解约。长期不交社保，将影响员工社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保可离职。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，向当地社保局投诉，并提供相关证据；3. 社保局处理无果，申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 根据仲裁结果，决定是否继续履行劳动合同或离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；协商无果可向社保局投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否离职。
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